Diplomado en People Analytics

  • Duración:

    4 meses

  • Dedicación:

  • Tipo de Programa:

    Certificación Internacional

  • Modalidad:

    Online

People Analytics se ha convertido en una de las principales tendencias en la gestión de talento humano, ya que permite medir objetivamente todo lo que está vinculado a las personas en la organización y tomar decisiones basadas en la evidencia.
Este curso especializado presenta las bases necesarias teóricos, técnicos y prácticas de People Analytics para comprender el valor que pueden aportar los datos dentro del área de recursos humanos y a partir de ello incorporar la analítica de datos para medir, predecir escenarios futuros y tomar decisiones estratégicas en la organización
Enfrentamos varios desafíos desde la Gestión de los recursos humanos con sistemas de información desorganizados o sin planes de medición y análisis, muy baja cultura de los datos o personal con competencias analíticas sin desarrollar, falta de capacidad para realizar análisis avanzados sobre los indicadores que son relevantes para el negocio.
Se debe indicar en 2 a 3 párrafos, la necesidad y oportunidad del proyecto en función de las demandas sociales, el desarrollo tecnológico del área, avalada con estudios de necesidad, demanda y servicios similares disponibles. Se recomienda incluir el campo laboral, de la demanda y su contexto, de la oferta de formación existente, del campo ocupacional del futuro egresado y del impacto potencial en los aspectos político, social, económico y cultural.

Módulo 1: Definición y enfoques de People Analytics
Módulo 2: Framework People Analytics
Módulo 3: Niveles de maduración en People Analytics
Módulo 4: Estrategia de implementación

Módulo 1: Macrodominios de información
Módulo 2: Journey del colaborador en data
Módulo 3: Calidad de data
Módulo 4: Modelos de datos e indicadores por especialidades

Módulo 1: Casos de presentación de resultados
Módulo 2: Introducción al PowerBI
Módulo 3: Desarrollo de dashboard en PowerBI
Módulo 4: Secuencia de análisis y exposición - Storytelling

Módulo 1: Rotación.
Módulo 2: Gestión del Talento
Módulo 3: Selección de personal
Módulo 4: Analítica de aprendizaje

PRECIO DE LISTA

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