4 meses
6/8 hs semanales
Certificación Internacional
100% online
El capital humano es el factor clave que hace que las cosas sucedan en las organizaciones. De ahí el valor y la importancia de desarrollar habilidades de gestión de estos recursos de manera de alcanzar el máximo impacto positivo en los resultados de negocio.
Este certificado te dará la capacidad y las herramientas para operar y articular los recursos humanos, de manera de contribuir al cumplimiento de los objetivos generales, del área y de la organización. Desarrollarás la capacidad de analizar y comprender el contexto situacional para la gestión de las personas y su influencia. Serás capaz de intervenir en el reclutamiento, selección y formación de recursos humanos, además de participar y colaborar en su desarrollo dentro de la organización, incluida la determinación de recompensas.
• Módulo 1: La evolución del área de Recursos Humanos
• Módulo 2: Desafíos de recursos humanos
• Módulo 3: Recursos humanos ágil
• Módulo 4: Contribución del área de Recursos Humanos
• Módulo 1: Tendencias del Capital Humano y de Atracción y Selección
• Módulo 2: Flujo Organizacional
• Módulo 3: Entrevistas de selección de personal
• Módulo 4: Propuesta de valor al empleado (PVE) y su vinculación con la empresa
• Módulo 1: Gestión del Capital humano en el siglo XXI
• Módulo 2: Liderazgo y desarrollo del Capital humano
• Módulo 3: Feedback – conversaciones para el desarrollo
• Módulo 4: Planeamiento de la gestión del talento
• Módulo 1: Diseño Organizacional, contexto estratégico para el planeamiento del capital humano
• Módulo 2: Marco General de análisis de la gestión de las compensaciones
• Módulo 3: Implementación de un sistema de compensaciones
• Módulo 4: De las Herramientas al Negocio